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Deine Sachbezugskarte, die bündelt, was sonst zerfällt.

Mit der HERO Card wird aus Einzelmaßnahmen ein starkes Paket, steuerfrei, digital und überall einsetzbar.
HR behält den Überblick, Mitarbeitende profitieren direkt.

Wie es bei uns läuft?  Ausgezeichnet.

Warum steuerfreie Benefits mit Sachbezugskarte Pflicht sind.

Krise. Fachkräftemangel. Sinnsuche. 

Wer Talente will, braucht echte Mehrwerte.
Steuerfrei ist fair.

Brutto bleibt brutto. Netto kommt mehr beim Team an.

HR braucht Lösungen.

Weniger Lohnnebenkosten. Weniger Papierkram. Mehr Wirkung.

Talente fordern mehr.

Flexibilität, Regionalität, Purpose statt Standardgeld.

Wettbewerb schläft nicht.

 Wer heute wartet, zahlt morgen drauf.

Eine Sachbezugskarte.
Alle Wege. Jeden Tag.

Ob unterwegs, im Büro oder im Kiez.
Die HERO Card wirkt, wo der Alltag passiert.

hERO Base

Morgens frische Brötchen vom Bäcker.

hERO rIDE

Jobticket per App laden oder Auto mieten.

HERO EATS

Mittags in der Lieblingskantine. Ganz ohne Belegstress.

hERO Care

Nach Feierabend zum Sport. Auch das läuft über die HERO Card.

Für HR wird’s einfacher. 
Die Sachbezugskarte macht's für alle spürbar besser.

Mit der HERO Card läuft Benefit-Management automatisch,
steuerkonform und transparent.

Flexibel. Verständlich.

Deine steuerfreie Sachbezugskarte.

Mitarbeitende erleben Benefits so einfach und alltagstauglich wie nie zuvor.

Alles in einer Karte

Ob Lunch, Bus oder Massage. Steuerfrei gebündelt.

Jederzeit den Überblick

In der Regional Hero App siehst du dein Guthaben, Kategorien und Transaktionen.

Flexibel nutzbar

Die Benefits passen sich deinem Leben an. Nicht andersherum.

Das sagen die Heroes, die schon mitmachen.

Jetzt lassen wir andere reden.
Über lokales Engagement, das motiviert und verbindet.

Tobias Hempel

Marketing Manager - Juno Solar

Mit Regional Hero bieten wir unseren Mitarbeitenden einen echten Mehrwert: Die Kollegen freuen sich jeden Monat über ihre Sachbezüge und unser Unternehmen unterstützt dabei die lokale Wirtschaft. Ein Gewinn für uns und die Region.

Wolfgang Latton

Human Resources Manager - PKS Software

Wir waren vorher bei einem anderen Anbieter. Leider wurde da das Partnernetzwerk immer kleiner und unattraktiver im Laufe der Zeit. Deshalb sind wir zu Regional Hero gewechselt. Jetzt können wir unsere Sachbezugskarte bei allen Akzeptanzstellen von Mastercard in unserem PLZ-Gebiet einsetzen. Für uns hat sich der Wechsel gelohnt.

Ewa Cabaj

Babbel- Lesson Nine GmbH

We used the B-Card as an appreciation gift to our employees and they absolutely loved it. We had the vouchers in our inbox in just a matter of hours. Thank you to Pascal and his team for such a quick and smooth experience!

Christina Semmerow

eBay GmbH

Wir haben die B-Card an alle verschenkt, die bei uns im Team in Berlin und Dreilinden arbeiten, weil wir es wichtig finden, den lokalen Einzelhandel in den aktuell schwierigen Zeiten zu unterstützen.

Uta Bendixen

Axel Springer - National Media & Tech GmbH & Co. KG

Diese Karte ist eine großartige Idee für uns alle: Der Beschenkte freut sich z. B. auf einen Besuch in seinem Lieblingscafé oder lernt einen neuen Ort kennen und die lokalen Händler werden unterstützt. Vielen Dank!

Zoe Colton

Marley Spoon AG

Marley Spoon gave out the B Cards as part of our holiday celebration for 2020. This year has not been easy for anyone, so our team was especially happy with the gift and happy to be able to support our local businesses that make Berlin such an amazing city.

Steuern sparen?
Die Sachbezugskarte macht's möglich!

Wie viele Mitarbeitende möchtest du berücksichtigen?

10
Mitarbeiteranzahl

Wie viel möchtest du pro Person ausgeben?

50
(€ / Monat)
UNSERE EMPFEHLUNG FÜR BENEFITS
Mit Regional Hero
(pro Mitarbeiter)
HERO Base 0,00 €
HERO Eats 0,00 €
HERO Ride 0,00 €
HERO Care 0,00 €
Deine Ersparnis
(alle Mitarbeitende)
Monatliche Gesamtkosten 0,00 €
Jährliche Gesamtkosten 0,00 €

OHNE Regional Hero

Kosten pro Mitarbeiter
Bruttolohnerhöhung 0,00 €
+ Arbeitgeberanteil 0,00 €
Monatliche Gesamtkosten 0,00 €
Jährliche Gesamtkosten 0,00 €
Überzeugt? Dann los!

Was jeden Benefit mit der HERO Card
besonders macht.

HERO Base

Steuerfrei einkaufen im Kiez oder online, bis zu 50 € pro Monate, regional und digital nutzbar.

HERO Eats

Zuschuss fürs Mittagessen, beleg fotografieren, Erstattung erhalten, bis zu 7,50 € pro Arbeitstag

HERO Ride

Jobticket, E-Scooter oder Fahrrad steuerfrei nutze, budget per App verwalten, bis zu 58 € pro Monat

HERO Care

Gesundheit steuerfrei fördern (Massage, Brille, Check-Up), bis zu 500 € im Jahr, einfach per HERO App abrechnen

HERO Base

Steuerfrei einkaufen im Kiez oder online, bis zu 50 € pro Monate, regional und digital nutzbar.

HERO Eats

Zuschuss fürs Mittagessen, beleg fotografieren, Erstattung erhalten, bis zu 7,50 € pro Arbeitstag

HERO Ride

Mit Bus, Bahn oder Rad zur Arbeit. Und der Staat zahlt mit. Nachhaltig mobil bleiben, steuerfrei.

HERO Care

Mehr als Fitness. Vorsorge, Prävention und Wohlbefinden. Fürs Team, fürs Leben.

Fünf gute Gründe, jetzt zu wechseln.

Warum die HERO Card die bessere Lösung ist. Punkt.

Verwaltung

Excel-Listen verursachen Fehler und kosten Zeit, doch die HERO Card macht Verwaltung digital, automatisiert und transparent.

Flexibilität

Starre Rahmen passen nie perfekt, die HERO Card bietet freie Auswahl und Anpassung an dein Team.

Reichweite

Regional begrenzte Partner schränken dich ein, die HERO Card nutzt du im Kiez und deutschlandweit.

Nutzererlebnis

Papierkram und Unklarheiten bremsen Mitarbeitende, mit einer Karte und der App ist alles sofort nutzbar.

Compliance

Unklare Steuerregeln verunsichern HR, mit der HERO Card bist du immer rechtssicher geprüft.

Noch Fragen?

Alles, was du wissen möchtest, einfach erklärt.

Was ist eine Sachbezugskarte?

Welche steuerfreien Benefits lassen sich mit der Sachbezugskarte nutzen?

Was ist der Unterschied zwischen Freibetrag und Freigrenze bei der Sachbezugskarte?

Wie kann man die Sachbezugskarte bestellen und aktivieren?

Wie funktioniert die Sachbezugskarte im Alltag?

Wie trägt die Sachbezugskarte zur Nachhaltigkeit und Stärkung der lokalen Wirtschaft bei ?

Wie aufwendig ist die Sachbezugskarte für HR?

Was passiert, wenn Mitarbeitende das Budget der Sachbezugskarte nicht vollständig nutzen?

Ist die Sachbezugskarte auch für kleine Unternehmen sinnvoll?

Ist die Sachbezugskarte ein steuerlich anerkanntes Modell?

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